Hur är det möjligt, att det idag, detta nådens år 2009, finns företag som inte tar emot arbetsansökningar via mejl? Som alltså vill ha dem utskrivna och postade? Hur?
I mina ögon säger den typen av ovilja till teknisk utveckling ganska mycket om en arbetsplats, inte sant? Om man inte ens kan skicka in sin ansökan via mejl, och detta understryks å det bestämdaste i platsannonsen, hur flexibla kommer företaget då vara i andra kanske mer allvarliga spörsmål? Typ om man vill sluta tidigare för att gå till käftis? Faktum är att det är sånt här som skrämmer folk (läs mig) från att överhuvudtaget ens tänka tanken att söka tjänsten.